Nuevo ISO 9001:2026 • Publicada el 16 de septiembre de 2026 • Transición abierta
La nueva ISO 9001:2026 ya está aquí. Te acompañamos en la transición.
La norma de gestión de calidad más usada del mundo se actualizó. Si tu organización está certificada en ISO 9001:2015, cuentas con alrededor de tres años para migrar. En emanta te guiamos con un diagnóstico de brechas y un plan de transición a la medida, sin perder tu certificación.
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Novedad 2026 · La norma se actualizó
La transición a ISO 9001:2026 ya comenzó
ISO 9001:2026 se publicó el 16 de septiembre de 2026 y es la edición vigente. Si tu organización está certificada en ISO 9001:2015, cuentas con un periodo de transición de aproximadamente tres años para migrar. No es una revolución documental: es un cambio más gerencial y cultural que de papeles. No se trata de rehacer tu sistema, sino de adaptar la gestión en los puntos donde la norma evolucionó: liderazgo, cultura de calidad, y la forma de tratar riesgos y oportunidades.
Publicación de ISO 9001:2026
ISO publica la 6ª edición de la norma e inicia el periodo de transición de ~3 años.
Tu certificado 2015 sigue siendo válido
Puedes migrar aprovechando tu próxima auditoría de vigilancia o de recertificación, sin perder la certificación.
Fin de certificaciones iniciales en la versión 2015
Según el patrón de transición del IAF, dejan de emitirse certificaciones iniciales en ISO 9001:2015. Las nuevas certificaciones se hacen ya en la edición 2026.
Cierre del periodo de transición
Al concluir el plazo, los certificados 2015 dejan de ser válidos y toda organización debe estar en la edición 2026.
Las fechas de cierre son estimaciones basadas en el patrón de transición del IAF para normas ISO; el plazo definitivo lo confirman el IAF y tu organismo de certificación acreditado. El texto oficial de la norma se adquiere en iso.org o a través del organismo nacional de normalización: no existe una versión gratuita autorizada para descargar.
Qué cambia en la norma
Los principales ajustes de la edición 2026 respecto a la versión 2015. La mayoría se resuelve adaptando la gestión y las prácticas; muchos no requieren crear un documento nuevo.
Cultura de calidad y ética
La alta dirección debe promover la cultura de la calidad y el comportamiento ético, y el personal tomar conciencia de ellos (5.1.1 y 7.3).
Nuevo énfasisPlanificación de los cambios
Se refuerza cómo se implementan, comunican y verifican los cambios del sistema y su eficacia (6.3).
Requisito ampliadoRiesgos y oportunidades
La cláusula 6.1 se reorganiza para separar la determinación de riesgos y oportunidades de las acciones para abordarlos.
ReorganizadoInformación documentada
Nueva redacción: la información documentada debe estar «disponible», y se ajustan los anexos informativos.
Redacción aclaradaEstructura armonizada
Alineación con la estructura y los términos comunes de las normas ISO de sistemas de gestión.
Actualización estructuralRevisión por la dirección
Se añade considerar los cambios en las necesidades y expectativas de las partes interesadas (9.3.2).
Nueva entrada
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